Problématique ciblée, solution rapide : optez pour l'élaboration d'un projet QVCT

  • Un accompagnement sur mesure pour résoudre une problématique spécifique, à un tarif abordable.

  • En seulement quelques étapes, bénéficiez d'actions concrètes et mesurables.

Prix : 1.500 € TTC

Ce que vous obtiendrez ?

Analyse de votre problématique

Lors d'une première rencontre entre vous et Happy Workers Team, nous échangerons sur l'organisation du projet, vos objectifs, votre budget puis sur la problématique identifiée. Happy Workers Team analysera les causes et les facteurs influant sur ce sujet.

Plan d'action personnalisé

Nous vous proposerons un projet en réponse à cette problématique, déployable rapidement et impliquant des résultats mesurables. Le projet fourni s'adaptera aux besoins et contraintes de votre entreprise.

Résultats mesurables

Le projet fourni inclut la mise en place d'indicateurs pertinents afin de pouvoir mesurer l'efficacité du projet sous un délai déterminé ensemble.

Avant la session

Lors d'une première rencontre entre vous et Happy Workers Team, nous échangerons sur l'organisation du projet, vos objectifs, votre budget puis sur la problématique identifiée. Happy Workers Team analysera les causes et les facteurs influant sur ce sujet.

Durant la session

Nous vous proposerons un projet en réponse à cette problématique, déployable rapidement et impliquant des résultats mesurables. Le projet fourni s'adaptera aux besoins et contraintes de votre entreprise.

Après la session

Le projet fourni inclut la mise en place d'indicateurs pertinents afin de pouvoir mesurer l'efficacité du projet sous un délai déterminé ensemble.

  • La mauvaise qualité de l'organisation du travail a un coût évalué à 13.500 euros par an et par salarié aux entreprises françaises, soit une perte de valeur ajoutée de 250 milliards d'euros pour l'ensemble du secteur privé. (Source : Baromètre IBET)

  • Les salariés heureux au travail sont : 2 fois moins malades et 6 fois moins absents. (Source : étude menée par les universités américaines Harvard et MIT)

  • Les troubles psychologiques et l’épuisement professionnel sont désormais à l’origine de 20% des arrêts maladie. (Source : étude IFOP de novembre 2022)

Démarche QVCT complète sur un an

  • Offrez à votre entreprise une démarche QVCT annuelle et complète pour une amélioration durable des conditions de travail et de la performance globale.

Inclut :

  • Un diagnostic initial complet sur les 6 leviers de la QVCT.

  • Une démarche QVCT annuelle clef en main.

  • Un suivi pendant la période d'expérimentation.

  • Un process d'ajustements si nécessaire.

  • Pérennisation de la démarche en interne et valorisation en externe.

Pourquoi investir ?

  • En 12 mois, vous verrez une réduction des coûts liés à l'absentéisme et aux diverses problématiques rencontrées ainsi qu'une augmentation de la satisfaction et du bien-être de vos collaborateurs ayant pour conséquence une amélioration de la productivité globale de votre entreprise. Prix : à partir de 5.000€ TTC et jusqu'à 9.000€ TTC.

HAPPY WORKERS TEAM